¿Es una persona demasiado firme o no es lo suficientemente firme? ¡Haga el test!

¿Prefiere dejarse llevar o le gusta tomar el control? ¿Tal vez desee ser una persona más firme para no permanecer siempre en un segundo plano? O tal vez piense que es una persona demasiado firme y que tiende a ser demasiado agresiva/o. Hay una línea divisoria muy fina entre ser firme y no ser lo suficientemente firme. Este artículo tratará esta temática. 

Parece ser que en los últimos veinte o treinta años se ha expandido la creencia de que ser una persona firme está vinculado al éxito, a la cualidad de liderazgo y al avanzar en la vida. Pero el ser una persona firme es un arma de doble filo, en especial para las mujeres en el puesto de trabajo. A menudo "ser firme" es sinónimo de "ser agresiva/o".

Ventajas de ser una persona firme

Según los estudios de la clínica Mayo en EE.UU., ser firme es bueno para la salud. Afrontar el estrés y la presión del día es más fácil cuando uno es capaz de hablar de sus problemas y de quejarse. Defenderse a uno mismo mejora la confianza en uno mismo y hace que nos sintamos mejor. 

Además, el poder pedir a los demás cosas que necesitamos, hace que la vida sea más fácil. El ser firme nos proporciona esa cita que tanto necesitábamos, la entrevista de trabajo que tanto ansiábamos y fomenta la inclusión social en un grupo.

¿Es una persona demasiado firme?

• ¿Tiende a liderar las discusiones?
• ¿A menudo le dicen que no escucha a los demás?
• ¿Le resulta difícil trabajar en equipo?
• Si alguien tiene una idea que no le gusta, ¿tiende a hacerla papilla?
• ¿A menudo tiene conflictos con familiares o compañeros de trabajo?
• ¿Cree que su camino es el correcto?
• ¿A menudo habla en voz alta, grita, interrumpe, ahoga o critica a los demás?
• ¿Tiende a atacar a las personas a nivel personal para "llegar a un punto y final"?
• ¿Tiene la sensación de que otras personas le evitan?
• ¿A menudo se siente enfadada/o, incomprendida/o o infravalorada/o?

¿Es una persona demasiado pasiva?

• ¿Prefiere escuchar en vez de participar en la conversación?
• ¿A veces siente la necesidad de decir algo, pero no lo hace?
• Está de acuerdo con todo lo que dicen los demás.
• En un equipo prefiere permanecer en un segundo plano.
• ¿No hace propuestas ni propones ideas positivas?
• Prefiere apartar la mirada cuando las cosas se hacen mal.
• También se siente enfadada/o o menospreciada/o.

¿Le resulta difícil ser lo suficientemente firme?

Tal vez le resulte difícil expresar sus deseos o sus necesidades. Tal vez sea una persona demasiado pasiva que tiene miedo de los conflictos y que permite que los demás se aprovechen de ella. Por otro lado, cuando uno es demasiado firme, los demás consideran que se es una persona demasiado dominante, avasalladora o agresiva y evitarán el contacto. Muchos creen que las personas firmes son menos amables, menos bondadosas y más egoístas que las demás. ¡Y puede que esto también le afecte a usted! Si cree que se está alejando de las demás personas que le rodean, debería reconsiderar qué efecto ejerce sobre ellas.

Una corriente de pensamiento sugiere que las personas demasiado firmes siempre quieren "ganar", ya sea una pelea, recibir un ascenso o ser el primero de la fila. Por otro lado, las personas menos firmes prefieren dejarse llevar por las relaciones: desean que se les quiera.

Es importante reconocer la diferencia y ser consciente de uno mismo. ¿Qué efecto ejerce sobre las demás personas? Puede que le sorprenda descubrir que otras personas le consideran una persona mucho más firme de lo que usted misma/o cree. Si a menudo entra en conflictos con otras personas, puede que esa sea la razón por la cual esa persona le considera demasiado firme.

Ser una persona introvertida no es malo

Ya sea en la vida, en grupos, en el trabajo, en la familia, siempre hay un sitio para todo tipo de personas. Personas que traen la reconciliación, personas que intentan complacer a los demás. El problema tan solo resulta si uno es consciente de que está poniendo en práctica conductas de evitación e intenta apaciguar a otros por el bien propio.  Lógicamente puede resultar difícil que una persona poco firme se exprese cuando alguien le pregunta algo. Se necesita valor para ser firme.

Caminando por la cuerda floja: cómo ser lo "suficientemente firme"

Los estudios y nuestro sentido común nos dicen que ser lo suficientemente firme es ser una persona activa y a la vez inclusiva. Uno debe participar, incluirse y a la vez animar a otros a hacer lo mismo. Uno presenta su propio punto de vista y escucha a los demás con atención.

Tal vez necesite un consejo de otra persona con respecto a su propia firmeza. Si considera que es una persona demasiado firme o una persona que no es lo suficientemente firme, las demás personas seguramente ya lo hayan notado. Las personas que le rodean seguramente puedan darle consejos si está dispuesta/o a escucharles. También hay que tener en cuenta que es muy probable que algunas personas no le cuenten que usted es una persona demasiado firme, incluso cuando realmente lo es, porque puede que esas personas por sí mismas sean poco firmes y tengan miedo de un conflicto. Esto es especialmente el caso si usted tiene la tendencia de reaccionar mal a este tipo de información o cuando sus emociones son imprevisibles.

Recuerde siempre que el saber expresar sus necesidades es el fundamento para una buena autoestima.  Por ello, merece la pena dedicar algo de tiempo para encontrar el equilibrio y convertirse uno mismo en una persona lo suficientemente firme. 

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